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"tg@bitcoinsyri」「이더리움삽니다롯데상품권94%" (으)로 총 ‘204’건의 검색결과를 찾았습니다.
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- 인터넷 중독 상담사 자격관련 + 2011 인터넷중독 전문상담사 양성과정 사업 배경 및 목적 인터넷 이용의 일반화 및 보편화에 따른 인터넷중독 등 사회적 폐해 증가와 함께 이를 대응하기 위한 전문상담 수요가 급증으로 인한, 인터넷중독 예방교육 및 상담·치료에 대해 전문적으로 대응할 수 있는 전문상담인력을 양성하여 인터넷중독의 예방·해소에 기여 사업 개요 및 주요실적 사업 개요 인터넷중독 전문상담사 양성과정을 지역 상담센터와 협력하여 연 11회 운영하여 1,540명 교육 전문상담사로서의 기본 소양을 갖춘 자를 대상으로 4일 과정 32시간의 인터넷중독 전문가 과정 운영 교육이수 후 개인별 평가를 실시하여 80점 이상은 자격증 발급(출석20, 과제30, 평가40, 태도10 총 100점) 자격은 취득 후 3년간 유효하며, 이후 매 3년씩 3학점 인정받아 자격 유지 및 갱신 - 학점제 추진 : 보수교육 1회, 쉼터캠프 멘토 참석 1회, 아름누리상담콜 자원봉사 6시간, 이동상담 자원 봉사 1회, 우수 상담사례 1건 등록 이상 ※ 각 1점씩 부여되며 3점 이상 학점이 인정된 경우만 자격 유효 주요 교육내용 전문상담사(이론+실습 32시간) 인터넷중독에 대한 이해 및 평가 인터넷중독과 위기상담 및 개인상담 전략 인터넷중독 진단척도 및 생애주기별 상담프로그램 인터넷중독 상담·치료 실습 등 추진계획 상담사 리스트 과정별 순번 기수 일정 장소 교육대상 인터넷중독 전문상담사 1 29기 3.22(화) ~ 3.25(금) NIA, 미정 수도권 지역 2 30기 4.12(화) ~ 4.15(금) 부산, 미정 부산, 울산 지역 3 31기 4.19(화) ~ 4.22(금) 대전, 미정 대전, 충남, 충북 지역 4 32기 4.26(화) ~ 4.29(금) 대구, 미정 대구, 경남, 경북 지역 5 33기 5.24(화) ~ 5.27(금) NIA, 미정 수도권 지역 6 34기 6.14(화) ~ 6.17(금) 강원, 미정 강원, 경기 지역 7 35기 6.21(화) ~ 6.24(금) NIA, 미정 수도권 지역 8 36기 9.06(화) ~ 9.09(금) 광주, 미정 광주, 전남 지역 9 37기 9.20(화) ~ 9.23(금) 경기, 미정 수도권 지역 10 38기 10.11(화) ~ 10.14(금) 전북, 미정 전북 지역 11 39기 12.06(화) ~ 12.09(금) NIA, 미정 수도권 지역 ※ 교육신청은 월별로 받으며, 교육신청시 희망기수 필수사항이므로 필히 기재하여 주시기 바랍니다. ※ 각 기수별 교육시작 3주전 교육과정 안내 (홈페이지 공지사항 참고) ※ 각 기수별 교육시작 1주전 교육대상자 발표 (홈페이지 공지사항 참고) ※ 해당지역 외에 타 지역 에서도 교육 가능함 사전 과제제출 (의무사항) 인터넷중독 관련 상담 최소 3회기 이상 진행분, 1회기의 상담 축어록 제출 ※ 각 기수별 교육시작 3주전 홈페이지 공지사항 참고 우선선발 대상 상담관련 전공 대학원 3학기 이상인 자 상담관련 자격증 소지자(청소년상담사 / 상담심리사 / 전문상담사 각 2급 이상 등) 상담기관 상담실무 경력자 특강강사 경력 2년 이상인 자 ※ 무분별한 교육신청으로 사전 불참석 통보자를 제외하고는 당해년도 교육 참석불가 제재조치 교육지원 교육비 무료 숙박+식비 본인부담 문의 한국정보화진흥원 미디어중독대응부, 02-3660-2583
- 단말기 보급사 변경 안내 기존 단말기 보급사 M2Mnet(☎1599-3813) → LG통신 유비벨록스(☎1899-0656)으로 변경되었음을 알려드리며 단말기 신청 및 관련 문의사항은 변경된 업체의 콜센터로 문의바랍니다.
- 2012년 지역사회서비스투자사업 기준정보(사업코드, 사업유형, 사업명) 2012년 지역사회서비스투자사업 기준정보(사업코드, 사업유형, 사업명)을 첨부파일로 올립니다. 제공기관 담당자께서는 숙지하시어 사업 수행에 차질이없으시길 바랍니다. ※ 세부기준정보는 보건복지부 지침이 확정되면 알려드리겠읍니다.
- (산모)산모신생아건강관리사 역량강화교육(보수교육) 신청 안내 산모신생아건강관리지원사업 종사자의 전문성 및 서비스 품질 향상을 도모하고자 아래와 같이 산모신생아건강관리사 역량강화교육을 추진하오니 제공기관의 관심과 신청 바랍니다. - 아 래 - 가. 교육일시 :'20. 12. 23(수) 10:00 ~ 12:00 ※ 상기 일정은 코로나19 상황에 따라 변경될 수 있음 나. 교육대상 : 산모신생아건강관리지원사업 산모신생아건강관리사40명 다. 교육내용 :신생아 건강관리(신생아 건강상태 확인, 건강관리, 응급처치법 등) 라. 추진방법 : zoom을 활용한 온라인 화상교육 마. 교육신청 : '20.12. 15(화) ~ 21(금), 7일간 - 신청방법 : 제공기관별 신청명단(붙임 양식 참조) 작성 후 지원단 이메일(gjsocial@naver.com) 발송 바. 교육인정 :산모신생아건강관리사 보수교육 2시간 인정 ※ zoom 접속이 처음이신 경우 반드시 사전에 참여방법을 숙지하시고 교육에 참여해 주시기 바랍니다. ※ '신생아 건강관리'와 관련하여 사전 질의가 있으신 경우 15(화)까지 지원단 이메일로 형식없이 내용을 발송해 주시면 교육자료에 참고하겠습니다.
- (가사간병)가사간병방문지원사업 요양보호사 직무교육 신청 안내 한국보건복지인력개발원 지역사회서비스 중앙지원단에서는 가사간병방문지원사업 요양보호사 직무교육을 아래와 같이 실시하오니 많은 관심과 신청바랍니다. - 아 래 - 가. 교육일시 : '20. 11. 20(금) 09:00 ~ 13:00(4시간) 나. 교육장소 : 한국보건복지인력개발원 광주교육센터(서구 천변좌로 268 금호생명빌딩) 다. 교육대상 : 가사간병방문지원사업 서비스 종사자(제공인력) 30명 라. 교육내용 : 가사활동 전문가 되기, 건강활동 전문가 되기 - 가사활동 전문가 되기 : 가사관리 및 설계, 가사기본관리, 가사활동지원, 정리수납 - 건강활동 전문가 되기 : 건강지원(약물복용지원, 투약의 이해), 일상생활 위험관리, 신체활동지원 등 마. 신청기한 : '20. 10. 23(금) ~ 11. 9(월) 18:00 까지(지역제한 없음) 바. 신청방법 : 한국보건복지인력개발원 홈페이지 온라인 신청(edu.kohi.or.kr) * 신청방법 및 세부내용 첨부파일 참조
- (가사)가사간병방문지원사업 요양보호사 역량강화교육 영상 활용 안내 (재)광주복지재단 지역사회서비스지원단에서는 가사간병방문지원사업 요양보호사의 전문성 및 서비스 품질 향상을 도모하고자 아래와 같이 요양보호사 역량강화교육 영상을 제작하였습니다. 이에 아래를 참조하시어 요양보호사 역량강화교육 진행 시 활용하시기 바랍니다. - 아 래 - 가. 추진일정 : (영상배포) '20. 12.29(화) ~ 31(목) / (활용) ~ '21. 6. 30(수) 나. 추진대상 : 광주가사간병방문지원사업 전체 제공기관 다. 교육내용 : 신박한 일상생활 수납정리 "공간은 더 넓게, 생활은 편리하게" 라. 영상활용 : 제공기관 자체교육 또는 전문기관 위탁교육(외부 전문가 초빙) 진행 시 영상을 활용하여 진행(자세한 활용 방법은 붙임 참조) ※ 영상 다운로드는 광주광역시청 공문 붙임 파일 내 URL 경로를 통해 가능 마. 유의사항 : 본 동영상의 저작권은 (재)광주복지재단 지역사회서비스지원과 (주)더심플에 있으며, 교육 목적 이외에 무단 복사 및 도용을 금지함
- ('19. 6. 10 광주일보) 사회복지사가 행복해야 시민이 행복하다(신일섭 대표이사 기고문) 노동은 신성한 것이다. 그것은 행복한 삶을 위한 노력이기 때문이다. 땡볕에서 땀 흘려 일하는 농부나 작업복 입고 열심히 일하는 공장 노동자의 모습이 숭고한 것도 삶을 위한 노동이기에 더욱 그러하다. 삶과 생존을 위한 인간의 노동은 그 자체로서 아름답고 존중받아야 한다. 역사적으로 19세기 후반 유럽에서 자본가들의 착취가 극에 달했을 때 노동의 가치와 노동자의 중요성을 일깨워 주었던 선각자들의 주장은 여전히 의미 있다. 지난 세기 후반, 필자가 대학을 다녔던 1970년대 당시 한국은 산업화 시대의 한 복판에 있었다. 산업화의 최대 역군은 현장에서 땀 흘려 일하며 생산을 담당하고 있던 산업 노동자들이었다. 그런데 아이러니컬하게도 산업화 시대, 산업 현장의 노동자들이 가장 소외받고 착취당하며 핍박받았다. 1971년 4월 서울 청계천 피복상가에서 근로 기준법 준수를 외치며 자신의 몸에 휘발유를 끼얹고 분신자살했던 양복 재단사 전태일 열사는 당시의 모순된 시대를 잘 대변하고 있다. 21세기인 요즘, 우리는 보편적 복지를 지향하는 사회 복지 시대에 살고 있다. 이상적인 복지 사회 건설을 추구하는 100만 사회 복지사 시대에 현장에서 열심히 일하고 있는 사회 복지 시설 종사자들은 산업화 시대의 노동자들과 같이 우리 사회에서 힘들고 어려운 일들을 묵묵히 담당하고 있다. 이런 의미에서 ‘사회 복지 시설 종사자’들을 ‘사회 복지 노동자’라고 직접적으로 표현하는 사람도 있다. 누구나 나름대로 사회에서 중요한 역할을 하겠지만 특히 사회 복지 시설 종사자들은 노인이나 장애인, 아동 등 어려움에 처한 사회적 약자들을 돌보고 보호하는 역할을 하는 직업이라고 할 것이다. 사회 복지는 사람이 사람에게 실행하는 휴먼 서비스다. 그런데 그 서비스를 제공하는 복지 시설 종사자의 처우가 형편없다면 어떻게 될 것인가. 이는 서비스 질에 많은 영향을 미칠 수 밖에 없다. 자신이 너무 힘들고 에너지가 모두 소진되었는데 참아가며 봉사만 할 수 없기 때문이다. 가끔 격무에 시달린 사회 복지 전담 공무원의 자살 소식도 있었고, 복지 시설 종사자들의 힘겨운 근무 조건과 환경이 해묵은 과제로 개선되지 않고 있다. 6월 5일 광주광역시청 대회의실에서 ‘2019년 사회 복지 시설 종사자 처우 개선 광주 복지 민·관·정 대토론회’가 열렸다. 복지계의 관심과 요구가 큰 만큼 대토론장은 열기로 가득했다. 2013년 4월 광주광역시의회가 ‘광주광역시 사회 복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례’를 제정한 이후 처음으로 민·관·정(광주광역시, 광주광역시의회, 광주복지연대)이 하나된 자리였다고 생각한다. 지난해 7월 민선 7기 출범과 함께 시는 ‘사회 복지 시설 종사자 처우 개선 3개년 지원 계획’을 발표했다. 대토론장 행사 서두에서 이용섭 시장이 직접 나서 처우 개선에 대한 확고한 의지를 선언해 참석자들로부터 뜨거운 박수갈채를 받았다. 앞으로 이 문제는 시장뿐만 아니라 민·관·정 모두 함께 노력해야만 성공할 수 있을 것이다. 사회 복지 종사자 처우에서 가장 큰 과제는 종사자의 과도한 노동 시간과 보건복지부 인건비 가이드라인의 미준수라고 할 수 있다. 지난 2014년 국가인권위원회는 사회 복지사의 열악한 처우 개선이 필요하다고 판단하고 보건복지부장관과 광역자치단체장에게 복지사 처우 및 인권 관련 권고를 전달하기도 했지만 아직까지 요원하다. 지난해 2월 사회 복지 서비스업이 ‘주당 12시간을 초과하여 연장 근로할 수 있다’는 특례 업종에서 제외되는 근로 기준법이 국회에서 통과되었다. 하지만 사회 복지 종사자의 과중한 노동 시간이나 노동 강도, 불합리한 인력 배치 등 구조적 문제는 꼭 해결해야 할 과제로 남아있다. 복지계에서 자주 듣는 “사회 복지사가 행복하면 국민이 행복하다”는 말이 있다. 가난과 불행, 불운한 사람을 그냥 지나치지 않고 전문적으로 돕고자하는 사회 복지사들이 자신의 일에 만족한다면 그 어떤 복지 정책보다 최고의 효과를 얻을 수 있을 것이라는 데서 나온 말일 것이다. 복지 국가를 지향하는 시대에 사회 복지사의 의무와 책임을 다하기 위해 그들도 정당한 대우를 받아야 한다. 이것이 포용적 복지 시대에 ‘복지 노동자’로서 사회 복지 종사자를 위한 것이라고 강조하고 싶다. 결국 복지 서비스는 국민의 복지 향상을 최종 목표로 하고 ‘보편적 복지’ 실현을 위하여 사회 복지사 처우 개선과 함께 공공성 강화의 방향으로 나아가야 할 것이다.
- 신규기관 등록 컨설팅 신청합니다 10월중에 컨설팅, 설명회 진행한다고 했었는데요 공지사항이 열리지 않아서 (접근권한없음) 문의드립니다.
- 광주지역사회서비스 운영기준 마련을 위한 지역사회서비스투자사업 공청회 · 일시 : 2019. 7. 19(금) 15:00~17:00 · 장소 : 광주광역시청 2층 무등홀 · 인원 : 총 94명(제공기관 대표 및 관리책임자, 담당 공무원 및 지원단) · 내용 - 제공기관별 관리책임자 4대 보험 가입 의무화 추진 - 제공기관 교육 미이수자에 대한 관리방안 마련 - 품질인증제 도입에 따른 제공기관 인식제고 방안 등
- 광주 시민이 행복한 사회서비스 아이디어 공모전 시상식 ○ (사업명) 광주 시민이 행복한 사회서비스 아이디어 공모전 시상식 ○ (일시) '18. 12. 14(금) 10:30 ○ (장소) 빛고을노인건강타운 복지관 1층 회의실 ○ (인원) 수상자 5명 ○ (내용) 상장 및 시상상품 전달
- 배상보험 관련 가입현황 및 수요조사 협조요청 보건복지부에서는 제공기관을 지원하고자 사회서비스 보험 상품개발 및 단체계약 추진을 위한 제공기관의 배상보험(제공인력, 이용자)가입현황, 필요상품 및 수요를 파악하고자 합니다. 이에 제공기관에서는 첨부 양식에 작성하셔서 4월27일(금)까지 지원단 메일(social@gji.re.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.
- 광주복지재단 지역사회서비스지원팀 뉴스레터입니다.(Vol.37)
- 광주복지 36.5〫 C 복지실천사례 공모전 광주복지재단 지역사회서비스지원팀에서는 광주시민들의 지역사회서비스에 대한 관심 및 참여를 유도하기 위해 광주복지재단 복지사업팀과 공동으로 2017년 11월 6일부터 12월 10일까지 35일간 광주복지 36.5〫 C 복지실천사례 공모전을 추진하였다. 광주광역시에 거주하는 시민이라면 누구나 참여 가능한 이번 공모전에는 ‘마음이 따뜻해지는 복지실천사례’를 주제로 총 45건이 접수되었으며, 심사를 통해 대상 1건, 최우수상 2건, 우수상 3건, 장려상 4건 등 총 10건을 선정하였다. 시상식은 2017년 12월 20일 광주복지재단 회의실에서 개최되었으며, 수상자에게는 상장과 소정의 상품이 수여되었다.
- 제4차 종사자 역량강화교육 심화과정 · 교육일시 : '21. 7. 30.(금) 10:00 ~ 12:00 · 교육인원 : 총 37명(아동정서발달지원서비스 종사자) · 교육내용 : 이용자 초기욕구사정기법 및 서식 작성법의 이해 · 교육방법 : zoom을 활용한 온라인 실시간 화상교육
- (장소재변경/최종) 2019년 제4차 광주지역사회서비스투자사업 신규기관 등록과정 의무교육 장소 변경 안내 <개요> ❍ 교육일시 : 2019. 12. 26(목) 09:00 ~ 18:00 ❍ 교육장소 - (변경전) 광주복지재단 문화관 2층 공연장 - (변경후) 광주고령친화산업지원센터 2층 대회의실(남구 덕남길 37) ❍ 교육대상 : 등록 희망 신규 제공기관 대표
